在线咨询
在线咨询
首页 业务公告/变更公告 人保财险广西百色市分公司自媒体平台营销活动采购项目竞争性磋商文件澄清修改通知

人保财险广西百色市分公司自媒体平台营销活动采购项目竞争性磋商文件澄清修改通知

2025-12-01 项目公告

人保财险广西百色市分公司自媒体平台营销活动采购项目

竞争性磋商文件澄清修改通知

各潜在供应商

现对人保财险广西百色市分公司自媒体平台营销活动采购项目项目编号:07-15-04F-2025-D-F-E30002竞争性磋商文件的部分内容进行澄清修改,详见下文:

一、竞争性磋商文件补充或修改

序号

章节条款号

原条款内容

条款内容

状态

(新增/修改/删除)

1

章   竞争性磋商公告

五、磋商响应文件的递交

五、磋商响应文件的递交

5.1磋商响应文件递交截止时间:2025年1290930分整。

5.2磋商响应文件递交地点:广西百色市右江区中山二路22号6楼602会议室

5.3 出现以下情形之一时,磋商响应文件将不予接收:

5.3.1逾期送达或者未送达指定地点的;

5.3.2未按照竞争性磋商文件要求密封的;

5.3.3未按照竞争性磋商公告要求获取竞争性磋商文件的。

五、磋商响应文件的递交

5.1磋商响应文件递交截止时间:2025年1290930分整。

5.2磋商响应文件递交地点:广西百色市右江区中山二路22号6楼602会议室,允许供应商以邮寄的方式递交响应文件

响应文件邮寄地址(如需):广西百色市右江区中山二路22号人保财险百色市分公司8楼801室,曾元顺,15207868871(收)。

5.3 出现以下情形之一时,磋商响应文件将不予接收:

5.3.1逾期送达或者未送达指定地点的;

5.3.2未按照竞争性磋商文件要求密封的;

5.3.3未按照竞争性磋商公告要求获取竞争性磋商文件的。

修改

2

章   竞争性磋商公告

、竞争性磋商文件的获取

4.1竞争性磋商文件获取时间:2025年1126日至2025年123日,上午9时至12时,下午15时至18时(北京时间,下同)。

4.1竞争性磋商文件获取时间:2025年1126日至2025年125日,上午9时至12时,下午15时至18时(北京时间,下同)。

修改

3

章   竞争性磋商须知

21.4 磋商程序

1.磋商小组将与通过初步评审的有效供应商进行磋商,通过现场磋商方式与供应商逐一磋商供应商至少应派法定代表人或其授权委托人准时参会。

2.磋商小组有权要求供应商对磋商响应性文件中含糊不清、前后不一致、错误遗漏之处等内容进行澄清。

3.现场磋商的供应商,各轮报价及承诺性文件应提供由法定代表人或其授权委托人现场签字的纸版文件,磋商小组要求提供的其他补充材料先以邮件形式发送Word、PDF等电子文件,磋商会议结束后,将签字或盖章的纸版文件邮寄至采购代理机构。

注:PDF电子文件必须为盖章扫描版。

4.本次采购共至少三轮报价,供应商递交的响应文件中的报价为第一轮报价,第一次磋商结束后,供应商提交第二轮报价及磋商小组要求提供的其他文件,磋商小组将视具体情况决定是否进行多轮磋商及报价。最后一次磋商结束后,供应商提交最终报价并签署相关承诺性文件。

1.磋商小组将与通过初步评审的有效供应商进行磋商,通过现场(或线上会议)磋商方式与供应商逐一磋商,供应商至少应派法定代表人或其授权委托人准时参会,通过线上会议的方式进行磋商的,整个磋商过程需要全程录屏、录像。

2.磋商小组有权要求供应商对磋商响应性文件中含糊不清、前后不一致、错误遗漏之处等内容进行澄清。

3.现场磋商的供应商,各轮报价及承诺性文件应提供由法定代表人或其授权委托人现场签字的纸版文件,磋商小组要求提供的其他补充材料先以邮件形式发送Word、PDF等电子文件,磋商会议结束后,将签字或盖章的纸版文件邮寄至采购代理机构。

4.采用线上会议磋商的供应商,各轮报价及承诺性文件应提供由法定代表人或其授权委托人通过线上会议承诺,纸质版文件,磋商小组要求提供的其他补充材料先以邮件形式发送Word、PDF等电子文件,磋商会议结束后,将签字或盖章的纸版文件邮寄至采购代理机构。

注:PDF电子文件必须为盖章扫描版。

5.本次采购共至少三轮报价,供应商递交的响应文件中的报价为第一轮报价,第一次磋商结束后,供应商提交第二轮报价及磋商小组要求提供的其他文件,磋商小组将视具体情况决定是否进行多轮磋商及报价。最后一次磋商结束后,供应商提交最终报价并签署相关承诺性文件。

修改

二、本项目竞争性磋商文件其它部分涉及以上内容的作一致性修改,其余内容不变。

采购人:中国人民财产保险股份有限公司百色市分公司

   招标代理:公诚管理咨询有限公司

2025年121

人保财险广西百色市分公司自媒体平台营销活动采购项目-竞争性磋商文件澄清修改通知.pdf